根据2019年度党建和党支部规范化建设达标创建工作安排，12月23日至25日，云南省社会科学院派出由院党组成员、副院长带队的5个考核小组对全院23个党支部的党建和党支部规范化建设达标创建工作进行考核。

沈向兴同志率考核组进行现场考核  李春国/摄

　　考核前，院党组、机关党委对标对表2019年党建和党支部规范化建设达标创建考核指标要求，研究制订了《云南省社会科学院党建和党支部规范化建设达标创建考核工作方案》，成立由院党组成员、副院长任组长，机关党委委员任副组长，机关纪委委员、专职党务干部为成员的5个考核小组，详细制订考评清单，召开考核工作部署会议，对考核工作进行动员部署，做了充分准备。

王文成同志率考核组进行现场考核  李春国/摄

　　考核中，省社科院考核小组严格按照《中国共产党支部工作条例(试行)》、省直机关工委《关于2019年度省直机关党的建设工作考核有关问题的通知》、省委组织部《转发中央“不忘初心、牢记使命”主题教育领导小组 中共中央组织部关于优化改进基层党建考核工作文件的通知》《中共云南省委组织部<关于印发12类党支部规范化建设标准的通知>的通知》等文件精神。紧紧围绕党支部基本组织、基本队伍、基本活动、基本制度、基本保障五项建设，全面考核全面从严治党政治责任落实、党支部班子自身建设、党支部和党员作用发挥、组织生活制度落实、落实上级党组织决策部署情况、党员群众对重点工作完成情况满意度、“基层党建创新提质年”推进、“不忘初心、牢记使命”主题教育开展、党支部规范化建设达标创建、党员教育管理、开展“双一双”活动情况等内容。坚持日常考核与实地考核、定量考核与定性考核、党建与业务工作相结合的原则，采取亲临现场看，多见具体事，多听群众说、听取汇报、查阅台账、现场提问、座谈交流等方式进行综合评价。加强常态化了解，坚决整治重“痕”不重“绩”等问题，杜绝补材料“造假”等现象。有效地创新党建考核评价方式，实行“一考三用”，即把党建考核结果巧妙地运用到党支部分类定级、党支部规范化建设达标创建中，减少了考核频次，杜绝了形式主义。

陈光俊同志率考核组进行现场考核  李春国/摄

　　考核后，机关党委及时召开会议对全面从严治党政治责任和2019年党建目标责任制落实、党支部规范化建设达标创建等方面的情况客观地进行分析研判，认真总结经验，找准党建工作中存在的问题，全面贯彻省直机关工委党建工作会议精神，对2020年党建工作进行了科学谋划，为我院哲学社会科学创新工程和国家高端智库建设提供坚强保障。

考核组查阅台账记录  李春国/摄