领导与2012年新进人员的合影      张合彪/摄

　　金秋十月，硕果满枝，为使我院新进人员尽快适应本职工作，在学习、工作、科研等方面取得新的收获，更好地融入到全新的岗位中，我院开展了2012年新进人员初聘培训工作。 

　　培训会上，院党组书记李涛同志首先讲话，对今年入院的13位新职工表示热烈欢迎。他指出，当代青年要树立远大的理想，树立马克思主义的人生观、世界观、价值观；哲学社会科学研究属于意识形态领域，要坚持马克思主义的指导，在分析问题、解决问题时运用马克思主义的立场、观点和方法；作为云南省社科院的一员，新进人员要加强理论的修养、思想的修养、品德的修养、知识的修养、身心的修养。云南省社会科学院是学术研究的净土和圣殿，藏龙卧虎、人才辈出，历史上出了很多大家、名家，希望全体新进人员能迈好走入社会的第一步，为云南省社会科学院的建设和发展作出应有的贡献。

　　院党组副书记、院长任佳同志对新进人员加入云南省社会科学院表示热烈地欢迎。她结合中国社会科学院的定位，提出了云南省社会科学院的四个定位，向新进人员介绍了哲学社会科学的地位、作用和任务，以及国家对哲学社会科学的目标要求，我院未来五年的规划等内容。她还介绍了我院发展的基本情况，优势学科、传统学科、新兴学科等。她明确指出，经过32年的发展，我院学科建设、科研成果方面成就突出，人才队伍建设方面也有新的进展，对外学术交流、基础设施建设、科辅保障等方面也在不断加强，但我院目前发展中也依然面临一些困难和问题。最后，任院长对我院“十二五”的指导思想和发展目标等内容进行了解读。她希望大家在今后的工作当中，结合院“十二五”发展规划和省“两强一堡”重要战略，充分了解我院情况，尽快调整心态，融入到工作中。

培训现场      张合彪/摄

　　副院长杨福泉同志以建院30周年赋开启了他的授课，结合自己的亲身经历讲述了行之有效的治学方法。他从四个方面与新进人员共勉：要立足社科院，关心云南省哲学社会科学的发展，树立为中国的哲学社会科学奉献力量的信念;要热爱自己的岗位和本职工作;要向院里优秀的同事、专家、学者学习，要有奉献精神；要始终保持青年人的锐气和朝气。

　　副院长边明社同志全面介绍了财务工作的相关知识。他指出，中央和地方越来越重视哲学社会科学的发展，逐年增加对哲学社会科学的经费投入。我们要抓住机会，解决好发展中的问题，要思考如何把院网站利用好，使其进一步规范化、学术化，要尽快实现办公自动化，并购置更多的图书。

　　副院长王文成同志做了《贯彻科学人才观，在学习和工作实践中实现人的全面发展》的专题报告，告诫我们不但要学习与实践并重，不断增强干事创业的能力，而且要注重“五项修炼”：不断增强政治素质，把握基本方向；不断增强思想素质，优化思维方式；不断增强道德素质，提升人格魅力；不断增强心理素质，保持良好心态；不断增强身体素质，奠定发展基础。他还亲自带领全体新进人员做手操。

　　副院长杨正权同志从自身经历谈起，向新进人员阐明了知识积累和材料积累的重要性。他明确指出，无论在什么岗位上，都要充满斗志，充满信心，充满力量。要完成好从学生到社会人的转变，推进知识更新。

人事处、院团委组织迎新晚会欢迎新进人员      张合彪/摄

　　在为期四天的培训中，人事处处长任仕暄，监察审计室主任、人事处副处长李跃明，人事处副处长孙瑞，财务部负责人陈琤老师，以及人事处李汶娟、施锐、张德兵等老师分别就人事工作、工资福利、财务报账、职称评定和专家工作等方面做了深入细致地介绍。院团委书记刘婷，副书记汪洋参加座谈会并在会上发言。人事处与院团委还主办了迎新晚会，为新进人员与在职职工之间搭建了友谊的桥梁。

　　本次培训得到院领导和相关所处的高度重视，所有参加培训的人员都拿出了饱满的热情，认真听讲，专心学习。通过培训，新进人员对我院的基本情况、科研方式、工作内容等方面有了更深入地了解，进一步明确了入院以后的职业规划和努力方向，为今后的工作打下了坚实的基础。

　　(信息中心 范玉金/供稿)