为帮助新进人员熟悉我院情况，尽快适应工作角色，按照省人力资源和社会保障厅的要求，我院于10月21日在16楼会议室举行2013年新进人员初聘培训。院党组副书记、院长任佳，院党组成员、副院长王文成，院长助理、办公室主任杨炼，院长助理人事教育处处长任仕暄，人事教育处副处长李汶娟，科研处、行政处、财务部、图书馆负责人，新进人员部门负责人和2013年新进人员参加培训会。

　　培训会由院党组成员、副院长王文成主持。

　　院党组副书记、院长任佳首先代表院党组李涛书记和院领导班子对新进人员表示欢迎并对新进人员讲述了我院的历史沿革、发展思路、功能定位，着重介绍了我院“十二五”规划的哲学社会科学创新工程、人才工程和信息化建设三大工程等重要内容。勉励大家踏实学习、勤奋工作，把自身的科研优势与云南实际结合起来，紧紧把握云南省情，时刻关注云南重大现实问题，为云南的科学发展和谐发展跨越发展发展和我院智库建设贡献自己的力量。

　　南亚所所长陈利君代表新进人员单位负责人发言中希望新进人员尽快完成从学校到单位的转变，结合自身优势与院一起发展，注重科研纪律，搞好团结。

　　宗教所胡小柳代表新进人员，感谢院领导对他们在工作上的帮助和照顾，希望院领导和我院人员在以后的工作中继续给予指导和帮助，他们将努力工作，用优异的工作成绩回报我院。

　　王文成副院长在主持会议时希望新进人员要尽快适应工作角色，做好职业生涯规划。在工作中做到自律、自觉，遵守研究无禁忌、宣传有规则的要求，尽心尽力做科研、踏踏实实出成果，为我院的发展做出自己的贡献。

　　下午，院办公室、科研处、行政处、院办公室财务部、图书馆负责人分别从院工作制度、工作纪律、保密工作、请销假制度、科研项目申报、科研项目立项、科研管理、成果登记成果推广、报账程序、报账规则、图书馆借书规则、数据库使用等方面介绍了我院的工作纪律和事程序，人事教育处人员就职称评审、年度考核、人员聘用、工资结构、机构编制、医保社保办理、专家工作、教育培训、转正定级等工作进行了讲解。通过讲解，使新进人员了解了我院的工作纪律和办事程序，方便了他们更好的开展工作。

　　2013年我院新进7名工作人员，包括5名博士、1名军转干部和1名退伍士兵。其中5名博士所学专业分别涵盖民族学、政治学、宗教学、国际关系、国际政治等。

新进人员初聘培训