我院女工委开展“54321”女职工素质提升创建活动

　　按照省直机关工会女工委《关于在省直机关工会女职工中开展第二轮“54321”创建活动的指导意见》要求，经院党组会议同意，我院女工委开展“54321”女职工素质提升创建活动。

　　一、指导思想

　　以党的十八大精神为指导，坚持贯彻落实科学发展观;以开展“54321”创建活动为契机，提高我院女职工的思想政治素质、科研能力和业务素质;充分发挥女职工的积极性、主动性和创造性，促使我院女职工在工作中积极努力、奋发有为，做出突出贡献,展示社科女学者的精神风貌和时代风采，推动我院女职工工作迈上一个新的台阶。

　　二、工作目标和任务

　　1、工作目标。2013—2014两年内，院工会女工委员组织全院在职女职工积极参加“创建学习型组织、争做知识型职工”活动;倡导终身学习理念，提高女职工的学习能力、实践能力和创新能力;努力建设学习型女职工组织，为女职工创造更多的学习和成才机会，不断提升女职工的思想道德素质、科学文化素质、业务技能素质、身体健康素质，造就一支有理想、有道德、有文化、有纪律的女职工队伍。

　　2、工作任务。2013—2014两年内，以“智库讲座”、“青年学术沙龙”、个人自学等活动为载体，组织46名职工参加“创建学习型组织，争做知识型职工”活动，组织42名职工实现自我素质达标，组织10名职工提升技术技能和职称等级。

　　三、工作要求

　　院工会要把“54321”女职工素质提升创建活动作为工会重点工作抓紧抓好，要对创建活动进行督促和检查，并及时进行统计考核，以保证此项任务的顺利完成，为创建完成省直机关工会合格女职工组织打下基础。

　　院工会女工委将对活动中涌现出来的先进个人进行表彰，用典型带动此项活动的深入开展，进一步推动我院广大女职工素质的全面提升

　　（工会 刘辉/供稿）