关于开展资深研究员、资深管理专家2016年度考核与2015-2016聘期考核工作的通知
来源/作者：张人仁/人事处 发布时间：2017/3/15 16:37:47 点击率:
各所、处、室、部、馆、中心：
为进一步提高我院资深研究员、资深管理专家的科学管理，充分发挥高层次人才的作用，推动科学发展，提升管理水平，根据《云南省社科院资深研究员、资深管理专家返聘办法(试行)》的要求，决定开展资深研究员、资深管理专家2016年度考核工作，以及至2016年12月31日两年聘期到期的资深研究员、资深管理专家聘期考核工作。现将有关事宜通知如下：
一、考核范围
(一)年度考核的范围为2016年1月1日至2016年12月31日期间在聘的资深研究员、资深管理专家，具体考核人员名单见附件1;
(二)聘期考核的范围为至2016年12月31日，聘期满两年的资深研究员、资深管理专家，具体考核人员名单见附件2。
二、请各单位按照聘用协议的要求对考核人员进行年度考核及聘期考核：附件1的专家填写返聘专家年度考核表(表格见附件3);附件2的专家填写返聘专家聘期考核表(表格见附件4);返聘专家将考核表交所在单位，所在单位签署考核意见，所在单位负责人签字盖章。
三、请各单位于2017年4月30日前，将本单位资深研究员、资深管理专家年度考核情况与聘期考核情况相关表格报人事教育处。
此通知
云南省社会科学院人事教育处
2017年3月9日